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楊珊:情暖員工的”好管家“

“決不能讓集團的制度在樟新公司跑偏”

春節前的樟新公司,除值班人員外,大部分員工都計劃著回家和家人團聚。

124日,大年三十,那天原本不是樟新公司綜合部部長楊珊同志值班,但面對突如其來的疫情,看到公司一線值班工作人員的防護用品還沒有配備到位,聯想到集團公司剛剛下發的疫情防控通知中,特別強調要做好個人防護工作。“決不能讓集團的制度在樟新公司跑偏”,楊珊暗自對自己說道。

一方面是這些防護用品基本斷貨,一方面是硬性要求,怎么辦?

她知道,現在到人多的地方去,顯然存在一定的危險性,況且外面又在下著大雨,出行多有不便。但作為樟新公司的“小管家”,一名入黨積極分子,楊珊此時并無半點遲疑,“這不正是組織上對我的一次考驗嗎?”想到這里,她撐起雨傘,花了大半天時間,硬是跑了十多家藥店,總算把各類防護用品購買齊全,又趕緊送到公司值班人員手上,妥善安排好值班人員的年夜飯后才放心離開。

“工作就要做細做實,否則就是無用功”

從大年初一到現在,楊珊每天嚴格按照集團公司要求,嚴格落實好“日報告、零報告”制度,按時統計樟新公司人員情況并及時上報。“工作就要做細做實,否則就是無用功”,這是楊珊的原話,也是楊珊的“信仰”。

樟新公司處于樟樹城郊,交通不便,信息相對閉塞。此時,關于疫情的一些謠言也在不同程度地傳播,如果不及時宣導好,很容易在員工和家屬中造成不必要的恐慌。面對這個現狀,楊珊也想了一個比較“笨”的辦法,和公司領導一起,利用微信群、宣傳欄宣傳的同時,對留守公司的員工,逐個進行宣導,同時要求值班的同時每天必須測量體溫。盡管疫情來勢兇猛,但由于樟新公司員工防控意識和防控舉措落實非常到位,并未出現恐慌等現象。

“這次多虧有我們大管家楊珊照顧我們”,樟新公司的員工道出了他們的心里話。

“疫情當前,防控工作容不得絲毫馬虎”

這個春節假期,是楊珊最忙的一個假期。因為防控工作,前期,楊珊幾乎每天都會往返于公司與家之間,忙碌于疫情防控工作,有時晚上8點多還得過去看看,要不然心里不踏實。現在由于她所居住的小區有疑似病例,當地政府對小區采取了隔離措施。即使在家進行居家隔離,但心里仍牽掛著公司的防控工作,每天通過微信和電話進行調度。起初,家人有些不理解,埋怨她放假也沒個閑著的時候。但楊珊告訴家人,“疫情當前,我們公司又是生產型企業,防控工作容不得絲毫馬虎,我又是綜合部主任,我不去誰去?”。

春節假期即將結束,楊珊開始在琢磨復工的準備工作和員工上班時防護用品的采購。目前,一些急需的醫療物資,比如口罩、酒精比較缺乏,她準備通過現場采購與網購相結合的方式,最大限度地購置好消毒液、酒精、醫用手套等防護用品,確保樟新公司員工能夠在節后安全、高效地投入生產經營。

 

 

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